各位研究生：
为落实研究生赞助政策和“三全育人”请求，加强岗位理论育人效果，研工部、研究生院将展开2021年秋季研究生助管岗位招聘工作，详细布置如下：
一、岗位设置
依据实践工作需求，各单位研究生助管岗位设置及联络方式见附件1。
二、聘用条件
满足下列状况的研究生能够申请助管岗位，同等条件下优先思索聘任经济艰难学生：
（一）全日制在校脱产学习研究生；
（二）无违背校规校纪行为；
（三）工作义务心强，才能突出，并契合工作岗位的请求。
三、聘用程序
1.初次申请
初次申请助管岗位的研究生，请依据《贵州民族大学2021年秋季研究生助管岗位职数表》（附件1）的岗位信息，征得自己导师和所在学院同意后，主动联络招聘单位的担任教师，咨询岗位的聘用条件状况，相关担任教师会分离岗位的实践状况，决议能否聘用（岗位教师联络方式见附件1）。
2.续聘申请
上学期已在相关岗位任助管的研究生，经聘任单位考核合格的，可向聘任单位申请续聘，经聘任单位同意后继续留任,留任者也需办理聘任手续。
3.聘任手续办理
（1）2021年聘任的一切研究生助管均需填写《岗位申请表》（附件2）（原件一份），办理流程为：
导师签字→所在学院签字盖章→聘用单位签字盖章→研工部签字盖章备案
（2）被聘研究生需在《统计表》（附件3）（原件一份）上停止填写交至聘用部门，各聘用单位完成一切岗位的聘用后汇总，将统计表纸质档加盖部门公章送交研究生院102室备案，作为考核和发放津贴的根据，统计表电子版发至邮箱 1761512812@qq.com，联络人：李教师，电话：17785801293。
4.招聘截止时间：
本次助管招聘工作截止时间为2021年9月20日，请各部门研究生助管准时上交相关申请，逾期自动取消本次的招聘岗位，有特殊状况的聘用部门可作相关阐明至研究生院102室。
四、日常管理及考核
1.研究生助管岗位按学期设置，聘期为一学期，可连续聘任(注：各部门肯定连续聘用的同窗需重新填写申请表和统计表，并在审批表上签署聘意图见，报研工部审批)。每名研究生不能同时承当两个及以上助管岗位。
2.研究生助管的考核工作由用工部门担任，岗位津贴由研究生工作部依照实践上岗时间核发，津贴规范为每生400元/月，两个月发放一次。
3.工作考核合格及未因工作影响学习成果者，可继续申请研究生助管岗位；经聘任单位考核不合格的研究生准绳上不再录用。
附件：1.研究生助管岗位职数表
2.岗位申请表及填表请求
3.统计表
4.贵州民族大学研究生助教、助研、助管及学生辅导员工作管理暂行方法（修订）