各助管用工部门：
为标准研究生“助管”考核评定工作，充沛调动我校全体研究生“助管”积极性，同时配合搞好我校各项研究生评优评奖工作，依据《研究生手册（2020版）》的《贵州民族大学研究生评优评奖计分施行细则》中“评分规范”局部关于“担任助管积分规范”的规则，由助管填写个人考核表后（附件2），交由用工部门，请各用工部门根据研究生工作状况对本部门研究生“助管”停止考核并填写考核统计表（附件1），考核应遵照以下准绳：
1.全校研究生助管实行备案考核制，考核工作由党委研究生工作部统一组织施行，各管理效劳部门辅佐完成；
2.考核时间：2021年3月-2021年6月，助管工作需满四个月，缺乏四个月不得申请考核；
3.考核等级：分为优秀、良好、合格三个考核等次（优秀比例按所属部门在研工部备案的助管总人数50%评定）；
4.考核请求：各部门助管评定工作应由所在管理效劳部门担任人掌管，评定前应听取助管工作汇报，依据助管实践工作表现和所在部门直接指导教师意见，从严把关，宁缺毋滥，脚踏实地给出考核等级意见；
5.个人考核表作为参评2020-2021学年第二学期评优评奖评分根据；考核统计表（附件1）由用工部门于9月23日前交至研究生工作部（14-102室）备案（电子档发送邮箱752449008@qq.com）；
6.个别部门经费自理的助管，由工作部门统一开具相应工作证明，并分离在研工部助管实践备案状况，按以上请求申请助管考核。
备注：参与过2020年度秋季学期（2020年9月1日-2020年12月31日）考核过的助管，考核结果能够参评2021年秋季各项评优评奖；本次考核与上学期考核均参与的，两次考核以最高等级评定，不累计加分。