中国地质科学院是中国地质调查局直属的局级科研机构，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研发和科技成果转化应用，向社会提供信息和数据公益服务。根据单位发展和工作需要，决定面向社会公开招聘13名工作人员，现公告如下:
一、招聘原则。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有较强的敬业精神和责任感；
2.具备履行职责所需的身体条件和心理素质；
3.在招聘岗位和北京市常住户口的业务领域有5年以上工作经验；
4.符合北京落户政策的博士后人员(2021年10月31日前离站)和符合条件的留学人员可免工作年限；
5.年龄要求在35岁以下，具有中级职称、博士学位或六级管理职务的年龄可放宽至40岁，具有高级职称的年龄可放宽至45岁。
(2)科研岗位优先条件。
在同等条件下，应优先获得以下成就(资格):
1.作为项目负责人，承担2项及以上国家级或省级科研项目，其中国家级科研项目至少1项；
2.在地质科技创新方面取得突出成绩，并获得省部级科技二等奖(前2名)及以上；
3.近五年第一作者发表国际SCI检索论文3篇及以上；
4.第一发明人获得3项以上授权发明专利；
5.获得国家自然科学基金项目资助；
6.获得博士后科学基金项目资助；
7.在国内外高水平研究机构和大学担任副研究员、副教授及以上职务(或相当职务)的人员。
第三，招聘岗位。
详见附件《中国地质科学院2021年面向社会公开招聘岗位信息表》。
四.招聘程序
(1)注册和资格审查。
1.报名时间:自公告发布之日起至2021年10月15日止。
2.报名方式:填写《中国地质科学院2021年招录工作人员申请表》(见附件)，并提供本人身份证、户口本、本科及以上学历毕业证书及学位证书、专业技术职称证书、代表作品及获奖证书等扫描件。(证明材料必须合并成PDF文档)，并发送邮件至dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+帖子)。
3.其他要求。符合条件的可以申请，每人限一个岗位。聘用后不得申请构成回避关系的岗位。
(2)资格审查。
根据招聘条件和拟聘岗位的要求，对应聘人员进行资格审查，通过者参加考试。考试时间和参加人员名单将在中国地质科学院网站公布。请随时关注中国地质科学院网站上的公告信息。
(3)考试。
考试采取面试的形式，主要测试考生的综合素质以及与招聘岗位的匹配程度。满分100分，合格分数线为60分。
(4)体检和调查。
面试成绩在60分以上的考生可确定为考察对象。每个岗位根据面试结果从高到低进行排名，按照1:1的比例确定考察人选，并组织体检和考察。自愿放弃应聘或因个人原因考核不合格的，按综合成绩依次补录。调查对象通过中国地质科学院网站公布。
1.体检:安排各科目统一体检，未按时参加体检者视为放弃资格。
2.考察:体检合格后，组成考察组前往应聘人员工作单位，对应聘人员资格进行复检。
(5)宣传。
中国地质科学院领导根据岗位条件、考试、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员。将在人力资源和社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局、中国地质科学院网站公示7个工作日。
(6)就业。
公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、相关待遇。
(一)进入中国地质科学院，成为正式工作人员；
(二)工资福利待遇按照国家和中国地质科学院的有关规定执行。
不及物动词联系信息
中国地质科学院网站:http://www.cags.cgs.gov.cn/.
联系人:孟老师、崔老师。
电话:010-68999984，68999625。