【学院来风】精神铸魂树立“顶天立地”学术志向 管理学院人才培育新理论

精神铸魂树立"顶天立地"学术志趣—浙工大管院人才培育新理论：自技术经济二级博士点设立以来，研讨生学术志趣稳步提升，顶天立地的标志性学术成果不时涌现，毕业研讨生学术可持续开展才能得到考证。

近年来，管理学院以党建为价值引领，强化“把文章写在祖国大地上”的科研育人导向，将精神铸魂融入到人才培育全过程，不时创新本科和研讨生人才培育形式，协助学生树立“为国立谋”的理想情操和“顶天立地”的远大理想，获得了一系列丰盛成果。

　　党建引领与团队建立相交融，加强“为国立谋”的任务感。2020年，中国中小企业研讨院党支部入选教育部第二批高校“双带头人”教员党支部书记工作室建立名单。工商管理学科研讨生发表国内外权威期刊论文比例从2.1%进步到14.7%，发表国内外重要期刊的研讨生比例从15.1%上升到38.8%。

　　精神铸魂与课程变革相交融，树立新时期的理想情操。成立学院课程思政教学研讨中心，以党建为引领，由学院党委书记李正卫担任中心主任，增强课程思政的指导和谋划，创新专业与课程思政的深度交融，定期举行课程思政案例大赛和经历交流分享，完成了学院一切在授课程的思政案例全掩盖，全面推进三全育人，党建思政与教学育人双促进、双进步。

　　党建树人与科教育人相交融，提升“顶天立地”的才能素质。面向浙江省数字经济一号工程，重构学院专业培育方案，增加信息技术和数字化管理元素，把文章写在祖国大地上。推行研讨生“智库项目+国度基金”的双重项目培育机制，构建“学术+智库+理论”三师制，不时提升研讨生“顶天立地”的研讨才能。2020年疫情初期，教员率领学生团队以“顶天立地”的研讨助力疫情防控。

　　党建品牌与课外育人相交融，激起广阔学生的家国情怀。分别以本科生党员、研讨生党员和教员党员为中心，施行“7号室友”方案、“先锋合伙人”方案、“先锋引路人”方案，打造管院先锋号党建品牌，发挥全院党员的先锋模范作用，有效提升了广阔学生的理想志向。“七号室友”工作分别于2015年和2016年入选浙江组织系统特征工作和省高校党建特征效劳品牌案例。

　　浙江工业大学管理学院党委书记李正卫说，学院把精神铸魂全面融入学院人才培育全过程，一直坚持以党建为引领，不时提升学生的家国情怀和“顶天立地”的专业才能，事实证明党建是高校育人、树人的关键消费力。

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