前不久,在职场论坛上,笔者看到一位30岁的硕士生分享自己的真实工作收入。硕士生承认现在在一线城市工作4年了,现在随着年龄的增长在一线城市感觉压力有点大。
然而,在硕士研究生曝光了妻子和妻子的收入后,很多网友也展开了热议,因为硕士研究生的工资达到了近30万,而妻子也有30万的年薪,加上股票和理财的收入,一年的综合收入几乎可以达到100万。
很多网友纷纷吐槽:一年能赚这么多钱,还抱怨工资低,压力大,那么一个年薪只有10万的普通年轻人怎么证明自己?
很多年轻人进入公司后,其实会有一段懈怠期。在这样的工作环境下大家都会觉得自己有稳定的收入,不想辞职,更别说对公司有很大的危机感,因为觉得自己可以在职场上通过实力证明自己的能力。
如果他们有能力在公司实现自我价值,那么这些年轻人可以通过跳槽找到收入更高的工作。但当他们辞职后,发现对就业市场完全没有兴趣,又因为缺乏竞争力,很容易被那些求职者取代。
但职场上也有很多精英,他们有热情继续在公司工作,通过积极的工作态度来执行公司的领导任务。因为他们一直保持着危机感,所以下班后也从不停止学习。
此外,这些年轻人会主动为自己制定计划和目标。久而久之,职场上的这些精英就会获得很多成就感,进而摆脱懈怠,因为目标明确,达到阶段性目标后也不会骄傲,所以收入和工资肯定会越来越高。
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