湖北中医药大学招收博士后研究人员公告

湖北是著名医药学家李时珍的故土。湖北中医药大学创立于1958年，坐落于江城武汉，占地总面积1610亩，建筑总面积51万平方米。昙华林校区历史人文底蕴浓重，古朴典雅，书香氤氲；黄家湖校区教学科研气氛浓重，大气磅礴，秀美庄严。学校是我国较早创办中医本科教育和最早创办中医研讨生教育的高等院校之一，教育部本科教学工作程度合格评价优秀学校，是湖北省第一所具有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研活动站的省属高校；还是湖北省人民政府、国度中医药管理局共建高校，湖北省“国内一流学科建立高校”，是全国中医药高层次人才培育综合基地。

人才培育  学校现有33个本科专业，涵盖医学、理学、工学、管理学、文学、教育学、经济学7个学科门类。学校现有中医学和中药学2个一级学科博士学位受权点，有中医学、中药学、中西医分离、药学、管文科学与工程、护理学和医学技术7个一级学科硕士学位受权点；有中医博士专业学位受权点和中医、中药学、护理、翻译、药学5个硕士专业学位受权点。现有中医学和中药学2个一级学科博士后活动站。

学科建立  学校现有15个国度中医药管理局重点学科，1个省级重点优势学科，1个省级重点特征学科，1个省级重点（培育）学科，3个省级重点一级学科，2个省级优势学科群；建有5个国度卫生安康委重点专科、9个国度中医药管理局重点专科、20个省级重点专科。

教学科研  学校建有1个中药资源与中药复方教育部重点实验室，2个国度中医药管理局三级实验室，1个国度中医药管理局重点研讨室，1个湖北省中药资源与中药化学重点实验室，3个湖北省工程技术研讨中心，1个道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地，1个针灸治未病国际协作基地，2个湖北省协同创新中心及其他19个省级、武汉市科研平台。学校是国度中医临床研讨基地--中医药防治肝病基地、国度产业技术创新战略重点培育联盟理事长单位、湖北省中药产业技术创新战略联盟理事长单位、湖北省产业技术创新基地道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地的依托单位，是全国中医药规范化技术培训和研讨中心、全国中医医院信息管理中心、湖北省中医药继续教育基地。

人才师资 学校具有李今庸教授、梅国强教授国医巨匠2人，全国名中医1人；教育部“长江学者”特聘教授2人；国度中医药领军人才支持方案-岐黄学者2人、青年岐黄学者1人；湖北省医学领军人才第一层次、二层次2人;中国科学院“百人方案”专家1人；享用国务院特殊津贴专家39人；全国优秀教员4人，全国模范教员1人，全国“五一劳动奖章”取得者1人，全国优秀科技工作者2人，全国中医药高等学校教学名师2人；全国老中医专家学术继承工作指导教师18人，全国名老中医药专家传承工作室建立项目专家14人；；湖北省有突出奉献中青年专家24人，享用省政府专项津贴专家13人；湖北中医巨匠10人，湖北中医名师19人；湖北名师2人；湖北省新世纪高层次人才工程9人；全国中医临床、根底优秀人才7人，全国中医药主干人才5人；湖北省中青年知名中医6人；湖北省医学青年拔尖人才第一层次、二层次2人；湖北省高次层次人才方案专家27人；湖北省道德模范1人，全省师德先进个人2人，“荆楚好教师”1人，“荆楚百优”宣传思想文化青年人才2人。

国际交流  学校是全国第一批有条件承受外国留学生的高校，与20多个国度和地域的67所高校、学术团体、研讨机构树立了协作关系。学校与北美相关大学结合建有中医药高等院校教学与管理人员对外交流基地；积极参与“一带一路”建立，建有“一带一路”国度级中医药国际协作专项“中（中国）马（马来西亚）中医药中心”。

六十余载躬耕树蕙，弦歌不辍；新一甲子奋进逾越，再续华章。“十四五”学校开展蓝图曾经描画，学校将以更广的视野、更大的格局、更强的担当，鼎力施行人才强校战略, 不时增强创新型青年师资人才培育，加快推进学校高层次人才队伍建立，现诚邀海内外优秀博士研讨生进入我校博士后科研活动站展开科学研讨。

一、招收条件

获得博士学位、德才兼备、身体安康、年龄普通在35周岁以下的人员。
     二、招收类型

(一)非定向博士后。由全国博士后管理委员会和学校拨款赞助的博士后，人事档案关系须转入我校。

(二)在职博士后。经工作单位同意在我校脱产从事研讨工作的博士后。在职博士后的招收比例不得超越上级规则比例。

(三)自筹经费博士后。设站学院或协作导师因其科研任务需求，或严重研讨课题需求而招收的博士后人员。

(四) 结合培育博士后。我校与其他企事业单位博士后科研工作站结合招收的博士后人员。
    三、招收需求

我校现有中医学、中药学两个博士后科研活动站。全年均可进站。协作导师招收需求如下：  

注：协作导师个人简介详见“湖北中医药大学人事处网站”中：“博士后站”专栏

四、待遇与开展

（一）薪酬待遇。人事档案关系转入我校的非定向博士后，学校给予每年18万元（税前，含公积金等）的薪酬待遇，在站工作期间计算工龄，按湖北省相关规则交纳社会保险和住房公积金。

（二）出站奖励。出站考核评定为优秀等级者，我校给予博士后2万元奖励（税前）。

 (三）政策赞助。入选国度博士后创新人才支持方案，赞助63万元；获批中国博士后科学基金面上赞助、特别赞助等项目，赞助8-18万元；入选湖北省博士后创新人才支持方案，赞助6-20万元；入选湖北省博士后杰出人才跟踪培育方案，赞助30万元。在站期间，可申请博士后国际交流方案（派进项目、学术交流项目）、香江学者方案、澳门青年学者方案等交流项目。

（四）职称申报。进站前未停止过职称评定的博士后人员，开题考核合格后，我校可认定中级。人事档案关系转入我校的非定向博士后出站合格可直接申报副高级职称，特别优秀的可破格申报正高级职称。在站期间科研成果作为在站或出站后评聘职称的根据。

（五）职业开展。出站考核合格及以上等级者，依据我校发布的专项招聘公告，经过公开考核方式择优聘用到我校事业编制内工作。

（六）效劳保证。非定向博士后进站，博士后住房由学校谐和布置，可在学校落常住户口，其配偶及未成年子女可随自己活动。在站期间，其子女入学、入托等享用我校正式职工同等候遇。
    五、进站流程

我校全年招聘博士后研讨人员，随时承受报名并组织进站调查遴选。

办理进站流程：https://rsc.hbtcm.edu.cn/bshz.htm。
六、联络方式

学校博士后工作管理办公室联络人：唐教师、方教师；电话：027-68890039；邮箱：hbtcmzp@163.com。

地址：湖北省武汉市洪山区黄家湖西路16号 湖北中医药大学人事处。

立即进行查重： 高校本科论文查重 | AI智能降重机器降重自动降重 | TurnitinUK版 Turnitin国际版 论文检测系统 | 高校硕士博士论文查重系统 | 万方检测系统