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客服刘老师：
依照《遵义医科大学办公室关于印发遵义医科大学引荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理规则的通知》（遵医校办发〔2019〕38号）文件请求，结合学校实际，现对2022年推免生工作布置如下：
一、推免生工作的准绳
（一）坚持科学遴选，不时进步人才选拔质量。
1.落实立德树人基本任务。坚持德智体美劳全面权衡，以德为先，把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要根据，思想品德考核不合格者不予引荐录取。
2.突出考察学生的一向学业表现。注重并增强学生本科阶段学习状况的过程性评价，将本科阶段学业综合成果作为推免工作最根底的遴选指标，不得特地组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）
3.引导学生全面开展。把高校学生在校期间从军入伍服兵役、参与意愿效劳、到国际组织实习等状况归入学校推免生遴选指标体系。
（二）效劳国度开展战略，标准执行政策规则。
1.科学分配推免名额。推免生方案分配向一流学科、前沿学科、根底学科、本科教学和科研创新成果突出优势学科专业所属院系作恰当倾斜。
2.充沛保证学生自主报考。一切推免生均享有根据招生政策自主选择报考研究生招生单位和专业的权益，鼓舞推免生在不同地域间、不同招生单位间及不同窗科间的交流。一切推免生均可报考其他招生单位，一切推免生名额均可用于向其他招生单位引荐。
3.教育部下达推免名额时不辨别学术学位和专业学位，各引荐院系不得对本校推免名额限制学术学位与专业学位报考类型，不得将报考本校作为遴选推免生的条件，也不得以其他任何方式限制推免生自主报考。
4.教育部树立“全国引荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理效劳系统”（以下简称“推免效劳系统”，网址:http://yz.chsi.com.cn/tm），作为推免工作统一的信息备案公开平台和网上报考录取系统。推免生资历审核确认、报名、录取以及备案公开等相关工作均须经过“推免效劳系统”停止。
二、完善组织机构管理，实在增强监视管理，确保推免公平公正
（一）增强组织指导。我校推免生工作由研究生招生工作指导小组统一指导。成立由学校主要指导任组长的推免生遴选（接纳）工作指导小组，增强对引荐和接纳工作的指导和谐和。要严厉执行教育部推免工作和研究生招生工作有关政策规则、工作程序和教育部下达的推免生名额，标准展开相关工作。学校引荐（接纳）方法、推免名额分配计划、拟推免名单等重要事项须由学校推免生遴选（接纳）工作指导小组集体研讨审定，拟录取名单要由学校招生工作指导小组集体研讨审定。
（二）完善推免工作流程。为了更好地选拔出优秀的创新人才，引荐免试生工作按院系停止。各院系须严厉按条件展开遴选和引荐工作。教务处应增强对学生本科阶段学业成果的严厉管理和标准运用，坚决根绝故弄玄虚。学生工作部（处）应增强对学生在校违规违纪等表现的认定工作，坚决根绝认定工作浮于外表。
（三）成立学校推免生督查工作指导小组，全面督查推免工作状况。
（四）树立健全逃避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参与我校推免招生的应主动申请逃避，有非直系亲属等报名参与推免招生的要主动报备。相关学生申请推免资历时也应主意向学校报备声明。对未按规则报备声明逃避关系的推免相关工作人员，学校应依规依纪严肃处置；对未按规则报备声明逃避关系且影响推免过程和结果公平公正的学生，我校将取消其推免资历。
（四）严查违规违纪行为。对在推免过程中故弄玄虚，有论文（文章）剽窃、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的学生，一经查实，立即取消该生推免生资历，已入学的，应当取消学籍，并报省级教育招生考试机构按规则记入《国度教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参与全国硕士研究生招生考试1至3年，并按学生管理规则严肃处置。各院系未严厉把关，故弄玄虚，则取消该院系学生推免资历，推免指标由学校重新分配。情节严重的，追查相关工作人员义务。
三、深化落实信息公开工作
依据教育部推免工作文件请求，鼎力推进招生信息公开工作，实在做好推免招生信息公开工作，保证公开、透明。向社会发布本单位推免生名额、推免方法，并按请求对拟推免名单、拟接纳名单等重要事项停止统一公示，公示时间不少于10个工作日。公示期间公示内容不得修正，如有变动，须对变动局部做出阐明，并对变动内容另行公示10个工作日。要将学生对推免程序、规范的意见和对结果的异议归入我校信访告发、申述受理机制，充沛保证学生反映问题以及申述渠道畅通，及时发现、坚决纠正推免工作中呈现的错误。
推免招生工作监视电话：（0851）28643580。
推免招生工作告发邮箱：zmuyjszs3406@163.com。
四、拟推免生条件
（一）学历请求。应是归入国度普通本科招生方案录取的我校优秀应届本科毕业生(不含专升本、定向生、第二学士学位学生)。
（二）思想品德请求。综合素质好，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信心坚决，社会义务感强，遵纪违法，积极向上，身心安康，积极参与各种集体活动和公益活动；勤奋学习，刻苦研究；学术研讨兴味深沉，有较强的创新认识、创新才能和专业才能倾向；老实守信，学风端正，无任何考试作弊和抄袭别人学术成果记载；操行表现优秀，无任何违法违纪处分记载。
（三）成果请求。成果优秀，无补考或重考记载，综合成果（智育70%、德育20%、体育10%）排名在同年级同专业前15%以内。
（四）身心安康，体育成果合格。
（五）外语根本请求。
1.非英语专业（需到达下列条件之一）。
（1）CET-6（大学英语六级考试）成果≥425分。
（2）IELTS（国际英语言语测试系统，简称雅考虑试）成果≥6.0分。
（3）TOEFL（检定非英语为母语者的英语才能考试，简称托福考试）成果≥60分。
（4）运动康复和社会体育指导与管理两个专业，CET-4（大学英语四级考试）成果≥425分。
2.英语专业（需到达下列条件之一）。
（1）全国高校英语专业四级到达良好或CET-6成果≥550分。
（2）IELTS成果≥6.5分。
（3）TOEFL成果≥80分。
（六）外语程度加分（同一学生，仅能在CET-6、IELTS、TOEFL当选择其中一项成果停止加分，不累加）
1.非英语专业：
A.CET-6成果≥550分的毕业生在综合成果的根底上加1分;
B.IELTS成果≥6.5分的毕业生在综合成果的根底上加1分;
C.TOEFL成果≥85分的毕业生在综合成果的根底上加1分;
D.运动康复和社会体育指导与管理两个专业，CET-6成果≥425分的毕业生在综合成果的根底上加1分。
2.英语专业：
A.全国高校英语专业四级到达优秀的毕业生或CET-6成果≥600分的毕业生在综合成果的根底上加1分；
B.IELTS成果≥7分的毕业生在综合成果的根底上加1分；
C.TOEFL成果≥90分的毕业生在综合成果的根底上加1分。
（七）其他加分。（下列各类加分依照“同级限报一项，同级各等次不累加”及“同一申报资料按最高项计分”的准绳申报加分）
1.各类竞赛获奖加分。（此项累计加分不超2分）
（1）个人类竞赛奖励加分规范。
A.国度级竞赛，一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1，优秀奖加0.5分。
B.省部级竞赛，一等奖加1分，二等奖加0.8分，三等奖加0.5分，优秀奖加0.3分。
C.校级竞赛，一等奖加0.5分，二等奖加0.3分，三等奖加0.1分。
（2）团体类竞赛奖励加分规范（个人加分=团队总分÷团队人数）。
A.国度级竞赛，一等奖共2分，二等奖共1.5分，三等奖共1，优秀奖共0.5分。
B.省部级竞赛，一等奖共1分，二等奖共0.8分，三等奖共0.5分，优秀奖共0.3分。
C.校级竞赛，一等奖共0.5分，二等奖共0.3分，三等奖共0.1分。
2.创新创业项目加分。（此项累计加分不超2分）
（1）国度级创新创业项目掌管人加2分，参与人加0.5分。
（2）省部级创新创业项目掌管人加1分，参与人加0.3分。
（3）校级创新创业项目掌管人加0.1分。
以创新创业项目申报加分的，需提供项目结题佐证资料，未正式结题的不能加分。
3.学生自己作为第一作者，遵义医科大学为第一署名单位，发表各类学术期刊论文加分。（此项累计加分不超2分）
（1）发表SCI论文，影响因子3分及以上加2分；影响因子1-3分的加1.5分；1分以下的加1分。
（2）发表北图中心期刊论文加1分。
（3）发表科技中心期刊论文加0.5分。
（4）发表普通期刊论文加0.1分。
4.由学校主办或职能部门报送的评优评奖（不包含各类奖学金）及荣誉惩处加分。（此项累计加分不超1分）
（1）国度级奖项加1分。
（2）省部级奖项加0.5分。
（3）校级奖项加0.1分。
5.在校期间参与由学校审批同意并实践参与国际组织实习的学生，实习时长缺乏1个月（含1个月）加0.1分；实习时长超越1个月但缺乏3个月（含3个月）加0.5分；实习时长超越3个月加1分。
（八）其他阐明。
1.严厉依照上述“其他加分条件”执行。如有其他状况，各单位可依照“同一院系同一专业的学生规范分歧”准绳，增加一个加分项。在统筹政策持续性前提下，加分项需由各单位推免生遴选工作小组集体决议，报研究生院审核，并经单位公示无异议后执行。
2.在推免工作过程中，如呈现任何特殊状况或争议，由院系推免生遴选工作小组讨论后报学校招生工作指导小组决议。
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