关于举办东北财经大学教师教学创新大赛的通知

各教学单位：

为深化学习贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化2035》请求，全面落实新时期全国高等学校本科教育工作会议精神，进一步引导我校教员潜心教书育人，推进教学创新打造一流课程，迎接全国高校教员教学创新大赛，我校将举行东北财经大学教员教学创新大赛。相关事项通知如下：

一、参赛对象

我校在职专职教员（含院聘），主讲教员近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上。以个人或团队方式报名，鼓舞以团队方式参赛，团队成员包括1名主讲教员和不超越3名团队教员。

二、申报资料及现场评审

（1）申报书。参赛教员根本状况、课程教学创新状况等（详见附件1）。

（2）课程教学大纲。课程教学大纲需反映参赛教员教学思想、课程设计思绪和教学特征（详见附件2）。

（3）课程教学创新成果报告。课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学理论经历与深思，全面表现课程教学的创新效果，注重表现以下三方面内容：第一，明白阐明课程教学创新处理了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；第二，突出课程教学变革过程中贯彻“以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思绪、举措、效果及深思，注重信息技术在课堂教学中的应用；第三，经过基于数据、案例等证据的牢靠剖析，阐明问题处理的状况和效果，并剖析其推行应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超越4000字。

（4）现场评审以教学创新设计汇报为主。参赛教员分离教学大纲和教学理论，全面阐明整门课程的设计思绪，突出教学变革与创新，展现相关过程性支撑材料，汇报时间不超越15分钟。

三、大赛程序

本次创新大赛按主讲教员专业技术职务分高级组（教授、副教授）和中级组两个组别，分初赛、复赛和决赛，由学院（部、中心）、学校担任组织施行，详细如下：

1.初赛由各学院（部、中心）担任组织施行。采取自愿报名方式组织院内初赛，倡议设置院级荣誉称号。各单位在组织初赛的根底上，择优分两组排序向学校引荐参赛选手，引荐总人数最多不超越本单位在职专职教员人数的10%，缺乏1人的可引荐1人，11月10日将引荐人的申报资料打包发送至教务处教员开展中心，紧缩包内文件名请命名为“**学院+组别+主讲人姓名+申报书/创新报告/教学大纲”（PDF版）。单位引荐汇总表上传腾讯文档https://docs.qq.com/sheet/DRndETUV2Y1VValJ0。

2.复赛由学校担任组织施行，将于11月19日分高级组、中级组两组举行，各组将依据参赛人数肯定组内分组计划，学校成立教学竞赛专家评审组，依照课程教学创新成果报告、教学创新设计汇报各占30%和70%的比例肯定复赛名次，每组各评选出10名选手参与决赛。

3.决赛由学校担任组织施行，将于11月26日分高级组、中级组两组举行，学校将延聘校内外历届国度、省级教学竞赛获奖者担任评审专家，组织评委现场打分、点评，依照课程教学创新成果报告、教学创新设计汇报各占30%和70%的比例评定最终竞赛成果，肯定获奖名单，报校长办公会审议。

四、惩处奖励

本次大赛设一、二、三等奖和优秀奖，学校为获奖教员颁发荣誉证书，获奖荣誉将作为教员参与东北财经大学教学优秀奖评审和职称评审中的加分项目。之后学校将按专业技术职称分组择优引荐参与省赛。

五、其他事项

1.各单位认真做好大赛组织与引荐工作，严厉检查参赛教员资历。

2.联络电话：84713310，联络人：阎超

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