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客服刘老师：
依据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员施行方法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步标准事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京电影学院公开招聘工作施行方法》（院发人字〔2020〕2号）规则，北京电影学院将停止2021年第二轮事业编制人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案
北京电影学院2021年度（第二轮）拟招聘事业编制17岗，18人，其中教员岗位11人、非教员专技岗位5人、管理岗位1人、辅导员岗位1人。岗位信息和请求详见附件。
二、报名条件
（一）恪守国度宪法和法律规则。
（二）无任何不良记载。
（三）酷爱高等教育事业，有良好的师德师风。
（四）具有正常实行岗位职责的身体条件。
（五）契合公开招聘逃避制度的有关规则。
（六）具备岗位所需求的条件。
（七）特别阐明：岗位条件中“工作阅历”指正式工作；一切岗位招聘人员需承受到怀柔校区工作（杨宋镇）
三、招聘人员类型
（一）如无注明，岗位均面向契合条件请求的社会招聘或校园招聘招聘人员。
（二）招聘人员需具有北京户口（在读期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）或者契合落户条件的状况，详细详见各岗位请求。
契合落户的条件的人员请求为：
招聘人员为留学归国人员的：须在2021年12月31日前准备齐全就业落户资料（详细以教育部留学效劳中心请求为准）。
招聘人员为博士后活动站研讨人员的，须在2021年12月31日之前办理完成一切出站手续，并契合全国博士后管委会关于进京落户的条件和请求。
招聘人员为应届硕士、博士毕业生的，须契合北京市进京条件，可参与2021年毕业派遣、并获得相应学历学位的应届毕业生（含择业期内离校未就业毕业生）。
招聘人员契合其他落户状况的，请务必在招聘系统注明相应状况并在附件中上传。
四、招聘程序
（一）招聘报名
招聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”停止报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只承受网上申报，北京电影学院招聘网站是独一申报渠道，招聘人员最多可申报3个岗位。
报名时间：招聘公揭发布即日起至2021年8月22日
（二）资历检查
资历检查工作贯串公开招聘全过程，招聘人员须提供完好、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关资料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关资料者，一经发现，立刻取消招聘资历，已办理聘用手续者取消聘用，招聘人员承当由此产生的一切结果。
（三）招聘考试
招聘考试分为部门初试、学校复试、综合评价等三个局部。总分为100分，初试占30分，复试占40分、综合评价占30分。
初试考试由各部门自行组织停止，依据专业及岗位特性自行肯定考试方式，初试后向人事处以1：5的比例引荐参与学校复试人选（部门初试成果需不少于18分），缺乏1：5的依照实践人员引荐，并提供引荐人选的初试成果。
复试由人事处组织，关于招聘人员停止才能考核。根据初试和复试的累计分数排序，向学校人才工作指导小组以1：3的比例引荐参与综合评价人选（复试成果需不少于24分），缺乏1：3的依照实践人员引荐。
综合评价由学校人才工作指导小组担任，关于招聘人员综合表现并分离学校整体人才规划停止评价（合格线成果为不少于18分）。
各环节未经过的招聘人员不再另行通知。
（四）体检
人事处担任体检工作，体检规范参照最新公务员体检录用规范停止，不契合体检请求将取消拟聘用资历。
（五）招聘录取
总分60分及以上，且各环节分数均不少于合格线，体检合格的招聘人员具有拟聘资历，聘用依照总分由高到低停止。如拟聘人选自愿放弃则依照次第停止递补。
（六）招聘公示
人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论经过，在学校网站停止7个工作日的公示。招聘者需在公示完毕后的一个月之内完成入职，否则视为自动放弃。
（七）政治审核
人事处和用人部门担任拟聘人员的政治审核工作，对拟聘人员的思想政治表现、道德质量、业务才能、工作实绩等状况停止考核，并对拟聘人员的资历条件停止复查。政治检查不合格的将取消拟聘用资历。
（八）逃避制度
公开招聘实行逃避制度。依照公开招聘相关文件规则以及学校相关规则停止。
招聘联络方式：（由于简历投递在暑假期间，倡议邮件咨询）
初试状况及问题请咨询各招聘岗位对应部门，详细联络电话和邮箱详见附件，复试状况及问题请咨询人事处。
人事处联络电话：82283569邮箱：zhaopin@bfa.edu.cn
招聘系统问题操作咨询：houxj@hjsoft.com.cn
监视电话：82283311
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