研究生导师是研究生教育的主导力量,对研究生乃至国家优秀人才培养起着至关重要的作用。为全面落实研究生导师立德树人职责,提高我校研究生导师的综合素质与指导能力,加强我校研究生导师队伍建设,9月28日下午,由研究生院和党委教师工作部共同主办的2021年新晋研究生导师培训工作会在望江校区西五教演播厅(主会场)及华西校区九教演播厅(分会场)举行。梁斌副校长参加会议并讲话,全体2021年新晋研究生导师和研究生院全体班子成员、人事处处长兼党委教师工作部部长兼人才办主任胡兵、心理健康教育中心主任王英梅参加会议,会议由研究生院常务副院长万学红主持。 梁斌副校长向全体新晋研究生导师表示祝贺,他强调了导师在研究生教育事业中的重要作用,要求研究生导师要循规、守法、立德,明确研究生培养目标,注重研究生培养过程,以“四个面向”为引领,坚持科学研究,做有用的科研。梁斌副校长还结合自己的导师经历,向全体新晋导师们分享经验,提供建议,勉励大家要不断提高自身综合素质,提升培养指导能力,做一名优秀的研究生导师。
人事处处长兼党委教师工作部部长兼人才办主任胡兵提出研究生导师要做好思想政治和师德师风建设,并从对标中央精神及要求、校院两级体制机制、强化思想政治引领、夯实师德师风建设四个方面进行了全面阐述。要求导师明确自身职责和使命,坚守为党育人、为国育才初心,坚守精神家园,坚守人格底线,争做大先生,成为学生“为学、为事、为人”的示范。
研究生招生办公室主任刘猛做了题为《导师在研招过程中的职责》的报告,详细介绍了硕、博士研究生招生的类型、规模和方式,其中重点强调了博士研究生的招生模式,并就导师们关心的招生指标、名额分配等问题进行了说明。刘猛主任希望导师们在招生宣传、初试、复试等环节全方位参与招生工作,明确责权,牢固树立底线意识和法律意识。
研究生院副院长兼培养教育办公室主任朱天在《研究生培养过程要素解读》的报告中,从培养目标、培养方式、培养过程对学术学位和专业学位研究生的培养进行了分层次、分类型的详细阐述。同时强调要严把关键环节,提高研究生培养质量;要加强课程教材建设,提升研究生课程教学质量;要加强关键环节质量监控,完善分流选择机制。
研究生院副院长兼学位办公室主任赵红军分析了学位论文质量管理工作面临的形势与政策,指出学位论文是研究生培养质量的关键,详细介绍了我校在确保学位论文质量方面的举措,要严把“十三关”。要求研究生导师重视论文开题、做好送审前把关、消除质量隐患、杜绝造假买卖,对学位论文进行全过程指导,全面确保学位论文质量,提高研究生培养质量。
心理健康教育中心主任王英梅以《研究生的心理健康教育》为题,讲授了全国以及我校研究生的心理健康情况、研究生常见的心理困扰、导师在研究生心理健康教育中的重要作用以及如何做好研究生心理教育与服务。指出导师应切实关注研究生心理状况,了解研究生常见心理问题及其产生原因,要培育研究生理性平和的健康心态,对研究生要加强人文关怀和心理疏导。
研究生院常务副院长万学红做主题发言及会议总结,要求导师要落实政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛的要求,要明确立德树人的职责。结合导学关系的典型案例和具体数据强调了导学关系的重要性,要求导师要把握好四个平衡,构建和谐的导学关系。提出导师要与辅导员加强联系,构建协同育人机制。希望研究生导师用心育人、因材施教,将研究生培养成为代表自己育人水平的优秀人才。
最后,万学红常务副院长再次向全体新晋研究生导师表示了衷心的祝贺,并代表研究生院向导师们承诺,将为导师提供全过程和全方位服务,共同努力提高研究生培养质量,为社会培养适应新时代发展需求的高层次人才。
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