中国矿业大学(北京)关于开展2021-2022学年第一学期博士研究生助教工作的通知_行业资讯_帮助中心

为顺利展开我校2021-2022学年第一学期博士研讨生助教工作，现将博士研讨生助教岗位聘任及有关事项通知如下：

一、聘任对象

2019、2020级全日制非定向博士研讨生，请求在校期间应至少承当32学时的课程助教工作，在博士阶段第2-6学期完成。

二、岗位请求

1、各学院应依据研讨生培育目的及学科特性，分离教学办法变革和教学工作实践需求，对博士研讨生助教提出详细工作请求；

2、博士生助教课程为开设的本科生理论教学课程，实验、实习课及毕业设计（论文）等理论类课程不在助课范围内；

3、博士生助教请求全程助课，提早备课、辅佐授课教员考勤、辅导答疑、习题课等，但不得替代授课教员授课；

4、博士生一次助课到达32学时后不再布置助课；助课课程为32学时、48学时、60学时，只布置一名博士助课；助课课程为16学时，则须再助一门16或32学时课程；助课课程为64学时，可由两名博士分阶段助课，每人助课32学时；

三、岗位申请

1、各学院依据开设的本科生课程及主讲教员需求，提供数量充足的博士生助教岗位。

2、博士研讨生依据本身状况填写《博士研讨生助教岗位申请审批表》（附件一），由学院、主讲教员依据专业背景停止选聘，填写聘意图见，并由学院审核备案；

3、学院填写《博士研讨生助教岗位汇总表》（附件二）报研讨生院备案。

四、岗位考核及津贴发放

1、主讲教员担任对博士研讨生助教停止相关培训，记载实践工作量（按课程课时计算）及工作表现，每学期末对博士研讨生助教的岗位职责实行状况停止考核，填写《博士研讨生助教岗位学期考核表》（附件三），交由学院审核备案；

2、学院填写《博士研讨生助教岗位学期考核汇总表》（附件四）报研讨生院审核备案；

3、助教岗位津贴为50元/课时，一门课程聘用多个助教或一名助教助多门课程，按实践工作量停止课时折算，由研讨生院核算后统一发放。

五、工作布置

1、各学院从即日起指定专人担任布置博士研讨生助教工作事宜；

2、 9月6日前，完成博士研讨生助教聘任工作；

3、 9月10日前，将《博士研讨生助教岗位汇总表》（附件二）报研讨生院备案；

4、 2022年1月10日前，将《研讨生助教岗位学期考核汇总表》（附件四）报研讨生院审核备案，发放岗位津贴。