佳木斯大学2022年公开招聘人员公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行方法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员施行细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，分离学校专业技术人才、管理人才队伍建立实践，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校及地域简介

在中国雄鸡幅员的鸡首之冠，玉宇澄澈日月经天，三条大江蜿蜒浩瀚，冰雪生辉地，山水相映间，东极学府----佳木斯大学巍然矗立。历七十五年办学兴校，是一所集文、理、工、医、法、农、经济、教育、历史、管理、艺术等十一大学科门类交融开展的省属重点建立大学，学校现有2个博士学位受权一级学科，14个硕士学位受权一级学科，1个硕士学位受权二级学科，9个硕士专业学位受权点，2个博士后科研活动站和3个博士后科研工作站，国度级、省级一流专业27个。学校地处佳木斯市，是黑龙江省东部地域中心城市，已成为中国十大新天府之一，被誉为最佳生态魅力城市。随同“一带一路”战略，佳木斯正如奔驰的哈佳高铁（城际间运转仅需2小时），快速运转在时期的新征程，佳木斯大学也必将成为闪烁在祖国东北的高校明珠。这里山川秀美、物产富庶,这里人文灿烂、调和宜居，这里熄灭着斗争者的激情，承载着创业者的幻想。这里4000余名情投意合的同事，45000余名渴求进步的学子，值得预期的光芒事业正真诚召唤您，诚挚约请您，参加到佳大人干事创业的队伍中来，在被誉为东北小延安的英雄城市，在迎来神州第一缕阳光的高等学府，用斗争书写幸福人生多彩华章，用付出托举莘莘学子青春幻想。

杏坛意，教育情，佳大约，人生梦，高歌向远方，携手将来行。

细致引见请关注佳木斯大学网站学校概略内容（http://www.jmsu.edu.cn/）。

二、招聘准绳

坚持德才兼备的用人准绳，公开、对等、竞争、择优的准绳，岗位公开、自愿申报、择优选拔的准绳。

三、招聘方案

见《佳木斯大学2022年公开招聘方案列表》（一）（二）（附件1、2）

学校终年接待各学科（专业）高层次人才、博士研讨生来我单位洽谈招聘事宜。

四、招聘条件及享用待遇

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，恪守中华人民共和国宪法、法律，思想安康、操行端正。

2.契合我校学科（专业）建立需求，具有较高的业务素质和良好的职业道德，酷爱教育事业，为人师表;工作中擅长创新，团结协作，有较强的事业心。

3.身体安康无传染病、精神类疾病或严重疾病，可以坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。

4.招聘者第一学历必需为公办普通高校全日制统招本科毕业生（不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科）；硕士研讨生必需为参与全国统一考试的全日制毕业生；硕士、博士应为获得相应学位的全日制统招研讨生；本、硕专业方向相同或相近。

5.招聘的博士研讨生年龄在38周岁以下（1984年1月1日以后出生）；招聘的硕士研讨生年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；招聘的本科生年龄在27周岁以下（1995年1月1日以后出生）。急需博士研讨生岗位的招聘人员年龄可放宽至40周岁。

6.招聘者必需在2022年7月31日前取得报名岗位所需的学历和学位（博士研讨生可延长至2022年12月31日），如不能按时获得相应学历和学位，则取消录用资历。

7.招聘者需经过大学公共外语四级及以上（外语专业岗位另作请求；舞蹈编导专职教员岗位不作请求；体育学院专职教员岗位取得国度二级及以上运发动称号的可不作请求；留学归国人员不作请求）。

8.服从招聘单位对岗位的布置调整。

9.具备招聘岗位所需求的其他条件及特殊请求见附件《佳木斯大学2022年公开招聘方案列表》（一）（二）。

（二）下列人员不得报名

1.曾因立功受过刑事处分的人员、被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.在近3年各类应考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4.依照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的意见》规则，由人民法院经过司法程序认定的失信被执行人。

5.法律、法规规则不得招聘为事业单位工作的人员。

（三）享用待遇

1.高层次人才

相关待遇一人一议。

2.博士研讨生

A类：国度级“双一流”学科（专业）博士研讨生；学校急需学科（专业）博士研讨生

（1）享用事业单位统发工资，校内绩效工资；

（2）享用学校提供的安家费不低于20万元；

（3）享用学校提供的住房补贴不低于15万元；

（4）享用学校提供的一套人才公寓；

（5）享用学校提供的科研启动金战争台建立费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元；

（6）享用学校提供的博士研讨生津贴每年1～3.5万元。

B类：其他学科(专业)博士研讨生

（1）享用事业单位统发工资，校内绩效工资；

（2）享用学校提供的安家费不低于15万元；

（3）享用学校提供的根底性住房补贴不低于10万元；

（4）享用学校提供的一个人才公寓单间；

（5）享用学校提供的科研启动金战争台建立费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元；

（6）享用学校提供的博士研讨生津贴每年1～3.5万元。

高层次人才和博士研讨生可享用暖心“六个一”人文关心，即“一个人才公寓单间、一次本市最优质根底教育学校子女入学引荐时机、一个校内启薪配偶工作安顿岗位、一名安康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术专长指导教师。”

被录用的本科和硕士研讨生，依据需求提供过渡性人才公寓。

被录用的招聘人员落省直事业单位编制。

(四)政策加分

1.契合黑龙江省政府《关于进一步增强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发[2009]30号）加分条件的。

2.契合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。

现场确认时需提供加分相关资料，否则视为无效（为确保相关资料有效，需提早与人事处人才效劳中心联络）。

四、招聘程序

依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行方法》的规则，分离我校2022年招聘方案，本着公开、公平、公正的准绳，制定如下招聘程序：

（一）网上报名

1.报名时间：从公揭发布之日起--2021年11月10日16:00时

2.招聘者必需经过佳木斯大学人事处网站（http://rsc.jmsu.edu.cn/）进入报名系统，由招聘者个人注册用户，阅读选择岗位，填写报名资料，待审核经过后打印报名表格。其他报名方式无效。

3.留意事项：

（1）填写报名材料时请认真阅读填写阐明，每人只允许报考一个岗位。

（2）招聘者必需运用二代身份证报名（当前有效证件），报名与考试运用的身份证必需分歧。

（3）招聘者上传照片必需为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、景色照的招聘者不予审核。

（4）对招聘方案中的学科（专业）、学历、资历以及网上报名流程、办法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处。

（二）资历检查

对招聘者所填写的材料停止资历检查。检查资历期间，招聘者可登陆报名网站查询检查结果。

1.检查时间：从公揭发布之日起--2021年11月11日16:00时

2.留意事项：（1）资历检查经过者不允许改报其他岗位。（2）报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位，准绳上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位，如契合其他岗位条件招聘者可改报其他岗位。（3）对检查结果有异议的，可提出申述，申述经过的视为报名胜利，未经过的取消报名资历或改报其他契合条件的岗位。

（三）现场确认

1.现场确认时间：2021年11月13日9:00时--16:00时（现场确认工作服从上级和佳木斯大学疫情防控总体布置，如遇取消或调整，另行通知）

2.现场确认地点：佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅（学府街298号）

3.现场确认资料：（1）持自己身份证原件及复印件一份，网上打印报名表一份（自己需签字并且加盖学校或所在单位公章），近期一寸免冠彩色照片两张。（2）各类证书原件及复印件一份（本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资历证明、外语合格证书、住院医师标准化培训合格证书、执业医师证书和其他资历证书等；应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生引荐表、在校证明和《教育部学籍在线考证报告》）。（3）有工作单位的招聘者需提供所在单位出具的同意参与招聘证明。（4）招聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审资料（附件3：《佳木斯大学2022年公开招聘人员政审表》）。

4.关于不契合招聘条件、虚报瞒报招聘资料或不能及时参与现场确认的招聘者将取消其考试资历。

5.经现场确认，个别岗位契合条件的报考人数与招聘人数比未到达3:1的，准绳上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

6.依照《黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监视管理局关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（黑财综（86号）文件）的有关规则，现场确认经过后的招聘者需交笔试费用180元钱。

（四）考试时间

1.笔试时间：2021年11月14日10:00时--11：30时

2.面试时间：请关注佳木斯大学人事处网站（http://rsc.jmsu.edu.cn/）

（五）考试方法

1.招聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式停止考核。笔试成果、面试成果均按百分计算，笔试、面试总成果100分，其中笔试成果占50%，面试成果占50%。面试成果低于60分者不予录用。

2.招聘博士岗位采取面试的方式停止考核。面试成果100分，面试成果低于60分者不予录用。

3.总成果核算方法

本科、硕士岗位总成果=笔试成果×50%+面试成果×50%

博士岗位总成果=面试成果

总成果折算后保存小数点后两位

（六）笔试、面试

笔试：

1.临床及相关岗位笔试：政管理论（时势政治、职业道德）+外语+医学综合学问+教员根本素质（教育教学才能、教育学、心理学）

2.教学岗位笔试：政管理论（时势政治、职业道德）+外语+教员根本素质（教育教学才能、教育学、心理学）+综合素质才能（文字才能、剖析处理问题才能）

视状况加试相关专业学问

3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试：政管理论（时势政治、职业道德）+外语+教员根本素质（教育教学才能、教育学、心理学）+综合素质才能（文字才能、剖析处理问题才能）

面试：

1.依据笔试总成果，依照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分肯定进入面试人选。若成果呈现并列，则扩展进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。

2.教员、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、辩论的方式。

3.辅导员、舍务辅导员、管理岗位及其它岗位采取构造化面试、辩论的方式。

（七）肯定拟录用人选

依照招聘人数1：1的比例以总成果由高分到低分的次第等额肯定考核人员名单。如总成果呈现并列状况，将依照面试成果由高分到低分排序。

（八）身体体检

拟录用人员按请求参照《公务员录用体检通用规范<试行>》停止体检，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

（九）公示、录用

根据考试、考核和体检结果肯定的拟录用人员，经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员停止为期7个工作日公示。关于公示期满无异议的，学校担任为录取人员办理相关手续。

五、组织指导和监视

学校成立公开招聘工作指导小组并设办公室

办公室电话：0454—8618393

监视电话(学校纪委办公室)：0454-8618848

六、联络方式

通讯地址：黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号

佳木斯大学人事处人才效劳中心（主楼3020室）

邮政编码：154007

联 系 人：马教师

电话：0454—8618393

E-mail：jmsdxrsc@163.com

七、其他状况阐明

1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示，学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规则时间在指定地点参与面试而未被录用的，由招聘者个人承当义务。

2.拟录用人员未在规则时间内到校办理相关录用手续的，取消录用资历。

3.2022年应届硕士研讨生、博士研讨生办理入校手续之前，需提供报到证、毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件，否则不予录用。

4.关于新录用人员实行试用期制度，试用期为六个月（初次就业人员试用期为十二个月），试用期合格，予以正式录用，试用期不合格的，取消其录用。

5.录用的教辅、管理、辅导员（含舍务辅导员）岗位人员，在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。

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