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客服刘老师：
为增强研讨生培育过程管理，抓住学位论文开题、中期考核等关键环节，落实研讨生培育全过程管理义务，依据学校现行的研讨生培育相关规则，现对本学期研讨生学位论文开题和中期考核工作通知如下：
一、开题辩论
（一）对象
1、2020级硕士（除翻译硕士）。
2、2019级博士及之前入学未开题博士生（其中2019级III类博士最晚于下学期完成开题）。
（二）开题报告请求
1、研讨生培育单位担任组织成立开题评议组停止学位论文开题工作。硕士生开题评议组普通由3-5名硕导组成，其中组长1人，招聘请产业导师参与专业学位硕士研讨生开题评议工作；博士生开题评议组普通由5名副高及以上人员组成，其中组长1人，博士生导师不少于3人。
2、召开学位论文开题报告会之前，培育单位应将开题人员、时间、地点、开题程序和开题评议组组成等相关信息上报研讨生处备案，并经过海报和培育单位网站对外发布上述信息。学位论文开题报告会应恰当布置一定数量的导师、研讨生旁听。
3、开题报告采取报告和辩论相分离的方式停止。硕士研讨生开题报告字数应在5000字以上，停止口头报告的时间应不少于15分钟；博士研讨生开题报告的字数应在15000字以上，停止口头报告的时间应不少于30分钟。
二、硕士研讨生中期考核
（一）对象
1、2020级翻译硕士。
2、2019级I、II类已完成开题的博士（其中I类最晚于下学期完成中期考核，II类最晚于下学期前周围内完成中期考核）及之前入学已开题未停止中期考核（学业考核）的博士生。
（二）中期考核请求
1、各研讨生培育单位担任组织成立中期考核组停止中期考核工作。硕士生中期考核组普通由3-5名硕导组成，其中组长1人，专业学位硕士生中期考核组招聘请产业导师和校内、外身手域或相关范畴的专家；博士生中期考核组普通由5名副高及以上人员组成，其中组长1人，博士生导师不少于3人。
2、培育单位肯定中期考核的时间、地点后，应通知研讨生和研讨生导师做好各项准备工作，提交完好的考核资料；同时需将相关信息上报研讨生处备案。
3、中期考核采取报告和辩论相分离的方式停止，应提交考核资料。硕士研讨生辩论时间不少于15分钟，博士研讨生辩论时间不少于30分钟，承受考核组发问并作答。
4、中期考核的内容主要有两个方面：思想政治表现，包括研讨生政治素质、爱国情怀、品德涵养、治学态度、组织纪律等方面考核研讨生操行能否到达研讨生培育目的的总体请求，能否有严重违背学校纪律，遭到记过以上处分（含记过）等；科研素质和才能，包括研讨生开题报告完成状况、学位论文停顿及工作态度和精神投入等，发表论文及科研获奖、受权专利等获得的阶段性成果，应对目前或预期存在问题的措施和预案等。此外，针对专业学位硕士还应对校内（外）专业理论内容和完成状况停止考核。
5、中期考核组应对研讨生的工作停止认真的评议，对完成工作量较少，阶段成果不明显的要催促其加快工作进度；对存在问题较严重或艰难较大的，应请求及早调整计划，做出恰当处置；对预期完成论文状况的可能性给予判别。考核资料由培育单位审核、存档，并将未经过考核的研讨生名单汇总上报至研讨生处。
三、其他请求
1、各培育单位应按《哈尔滨理工大学研讨生培育关键环节管理规则》（见附件）完成上述两项工作。
2、各培育单位应提早一周将开题报告、中期考核相关状况报研讨生处，包括开题和中期考核对象、时间、地点、开题和中期考核程序、评议组组成人员和分组状况等。
3、开题和中期（学业）考核资料由培育单位审核、存档，并将开题经过状况和中期（学业）考核结果汇总上报至研讨生处。
联络电话：86390154。
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