依据上级有关文件精神,经学校研讨,现将我校工勤技艺岗位提升与聘用工作布置如下:
一、申报范围
学校在职在岗(含人事代理)的工勤技艺人员。
二、申报请求
1.申报岗位提升与聘用,必需逐级申报,不得越级申报。
2.申报人员须在申报前已获得相应工勤技艺岗位技术等级证书。
3.退休时间、申报提升聘用工作年限、本等级岗位聘用时间及获得工勤技艺岗位技术等级证书时间截至2021年12月31日。
4.申报人员实践从事岗位(工种)须与技术等级证书分歧。
5.在本工种下一级岗位工作满5年。
三、岗位提升与聘用条件
契合申报请求的人员,同时需契合下列条件之一:
(一)申报工勤技艺岗位一级、四级需获得申报工勤技艺岗位技术等级证书,近3年年度考核均为合格及以上等次。
(二)申报工勤技艺岗位二级、三级满足以下条款中的一项:
(1)获得相应工勤技艺岗位任职资历以来,取得省辖市(厅级)以上惩处(荣誉称号)的;
(2)获得相应工勤技艺岗位任职资历以来,有两年以上年度考核结果为优秀等次的;
(3)距法定退休年龄不满5年或工龄满30年,获得相应工勤技艺岗位任职资历以来,连续3年年度考核结果为合格及以上等次的。
四、资料报送
(一)个人申报资料
(1)《工勤技艺岗位提升聘用审批表》一份;
(2)相应工勤岗位等级证书复印件及荣誉证书复印件。
(二)单位申报资料
(三)申报截止时间12月2日。
五、留意事项
1.需查询自己岗位聘用等级和时间的,后勤集团公司职工请咨询公司人力资源部,其别人员咨询人事科。咨询电话:64231424。
2.年度考核结果、退休年龄和工龄等申报条件由人事处审核。
3.高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应工勤技艺一至五级岗位。
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