河北医科大学研究生综合测评试行办法_行业资讯_帮助中心

第一条为全面贯彻执行新时期的教育方针和政策，鼓励研讨生勇于探究、发奋向上，培育具有创新才能和德、智、体全面开展的综合素质人才，依据有关文件精神，分离研讨生综合测评方法试行以来广阔师生的意见和倡议，对2013年《河北医科大学研讨生综合测评方法》（研讨生学院[2013]12号文件）停止了修订。

第二条综合测评的内容包括研讨生在思想政治表现、学习成果、科学研讨或技艺程度、学术活动和校园文化活动等方面的表现。

第三条研讨生综合测评实行百分制，每一条款设根底分值，加分不得高于设定上限，累计加分项高于上限以上限分值记。

第二章思想政治表现

第四条思想政治表现总分10分，根底分6分，由两名教员依据详细事例考评。详细量化分值项：

（一）见义勇为、助人为乐、廉洁自律、义务献血、拾金不昧等，加0.5-2分。此项应提供详细事例。

（二）为学校学院博得其他荣誉，如在国度、省市竞赛活动中获得优良成果，加1-2分。

第三章学习成果

第五条学习成果第一学年60分，根底分值为第一学年所获学分的2倍；第二、三学年10分，根底分值6分。

学习态度认真，可以较好地完成各环节的考核，成果优秀的加5-8分，良好的加2-5分。

临床型研讨生在临床医疗科研理论中或科研型研讨生在教学科研过程中有突出表现者，视详细状况加4-7分。

第四章科学研讨与学术活动

第六条科学研讨与学术活动第一学年10分，根底分值6分；第二、三学年70分，根底分值40分。

申请加分须以论文原件为准，增刊不加分。产权单位必需为河北医科大学。详细量化分值项：

1、学术会议发言，加1-5分；

2、发表SCI期刊论文按以下规范加分：

论著、综述或评论以IF(影响因子)为根据，IF小于或等于1.0加10分，IF大于1.0加20分。

3、发表《中国科学引文数据库》论文，每篇论著加8分、综述加7分、摘要加5分。

4、发表中文中心期刊论文，每篇论著加7分、综述加6分、摘要加4分。

5、发表统计源期刊论文，每篇论著加6分、综述加5分、摘要加3分。

作者排名系数：第一：1.0、第二：0.5、第三：0.2。其他不加分。

6、获国度级成果奖，科学研讨与学术活动项加满分；获省级（含国度级学会）成果奖，加25分；获市级（含省级学会）成果奖，加20分。

获奖者排名系数：第一：1.0、第二：0.8、第三：0.6、第四：0.4、其他：0.2。奖励等级系数：一等奖：1.0、二等奖：0.5、三等奖：0.3、其他：0.2。

7、出版著作，主编加10分、副主编加7分、其他加3分。

8、研讨生在学业方面做出其它成果，视详细状况加分。

第五章校园文化活动

第七条校园文化活动第一学年总分20分，根底分值8分；第二、三学年10分，根底分值4分。详细量化分值项：

（一）参与社会理论及青年意愿者等公益活动，每次加1-3分，依据理论活动的时间和效果肯定详细分值。

（二）参与学院集体文艺活动（如运动会、元旦文艺晚会、歌唱竞赛、球类竞赛、艺术大赛）的同窗，视活动范围和详细名次加分，参与初选0.5-1分，正式演出2-4分。观众不加分。

（三）组织文体活动的学生干部和参与组织的学生加1-3分/次。

（四）研讨生干部出色组织各项活动，较好的完本钱职工作，加1-5分。

第六章扣罚分

第八条研讨生扣罚分值项：

1、研讨生干部工作会无故不参与者，每次扣1分；无故迟到、早退者每次扣0.5分。

2、学生干部不认真实行职责，对学院及教员布置的工作传达落实不到位，教员和同窗反映较差者，每次扣1-5分。

3、研讨生每旷课1学时（下科室每天按5学时计），扣1分。

4、必修课考试不合格，每次扣5分；选修课考试不合格，每次扣2分。考试作弊，每次扣20分。

5、未按规则时间注册，每次扣3分。

6、有其他违背教学次序行为或未按请求完成课题开题、学位论文、培育方案等培育任务，每次扣5分。

第七章综合测评方法的施行

第九条研讨生综合测评由研讨生学院统一担任。学院办公室树立研讨生综合测评动态管理体系。考评工作应在事情发作后三十日内完成，过时无效。测评时间为每年9月1日至次年8月31日。每学年初统计上学年研讨生综合测评成果。

第十条优秀研讨生干部、优秀党团员等评优均按综合测评名次肯定，不再组织投票评选。

第十一条本方法由研讨生学院担任解释，自发布之日起执行。