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客服刘老师：
近日，麦可思公司主办的《麦可思研讨》杂志（2021年第6期，双月刊）以“数据支撑研究生质保体系建立”为题，报道了我校研究生培育质量保证体系建立的先进经历，引见了学校在研究生招生、培育、导师队伍建立和质量监控等方面的主要做法与效果。
近年来，学校经过落实《研究生教育五年行动方案》，施行优质生源选拔方案、导师职责强化方案、“科教交融”晋级方案、“产教交融”特征方案和培育质量保证方案等10项方案36项措施，实在进步了高程度应用型人才的培育质量。
学校以常态化自我评价为抓手，全面提升硕士学位受权点建立程度和人才培育质量，同时经过教学督导制度、研究生课程教学评价、研究生培育质量评价、毕业生开展质量跟踪、研究生教育年度质量报告等机制不时完善研究生教育质量保证体系。
学校不断坚持对人才培育停止专业、权威的监测和数据剖析，连续多年拜托第三方评价机构对应、往届硕士毕业生展开培育质量追踪调查，为提升研究生人才培育质量、促进学科与研究生教育内涵式开展提供明白方向。经过问卷调查，从培育、就业、进修等不同角度找出存在的短板与问题，及时停止调整优化，经过完善制度、标准管理和改善条件等一系罗列措，完成机制体制健全、监视措施到位、评价体系得力。
麦可思公司：成立于2006年，是中国高教管理数据与咨询产业的奠基人和领军者，是高校、社会群众、用人单位和政府公认的第三方权威性数据机构，每年为1200多所高校提供年度数据跟踪与咨询效劳，是中国科协、人社部、司法部、中国社科院、世界银行等机构的协作项目单位，是北京大学教育学院、北京师范大学教育学部高等教育研讨所、清华大学教育研讨院、中国人民大学教育学院、中央财经大学中国人力资本与劳动经济研讨中心和西南财经大学经济学院的产学研协作基地，也是《中国大学生就业报告》（即就业蓝皮书，由社科文献出版社每年出版）的独一撰稿人。
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