学科、专业领域名称 | 工商管理、管理科学与工程 | |
学 术 职 衔 | 硕士生导师 | |
导 师 姓 名 | 唐可月 | |
所获最高学位及单位 | 博士 东北财经大学 | |
职 称 | 教授 | |
工 作 部 门 | 经济管理学院物流管理教研室 | |
研 究 方 向 | 劳动经济学、运输经济学 | |
学习及工作经历 | ||
2002年9月—2006年6月:东北财经大学富虹经济学院,经济学博士学位1997年9月—2000年4月:东北财经大学经济系,经济学硕士学位1993年9月—1997年7月:东北财经大学工商管理学院,经济学学士学位2000.04-至今 大连交通大学经济管理学院 讲师、副教授、教授 | ||
进修及访学经历 | ||
2015年9月-12月:澳大利亚昆士兰科技大学高等教育教学法研修项目 | ||
承担科研项目情况 | ||
[1] 中国代际流动性的理论与实证研究,国家社科基金,20万,主持[2] “一带一路”倡议下高速铁路对辽宁省经济发展的效应与作用路径研究,辽宁省教育厅课题,2.5万,主持。[3] 推进辽宁区块链与经济社会融合发展问题研究,辽宁省科协科技创新智库项目,2万,主持。[4] “一带一路”对辽宁省区域经济的均衡发展上午影响研究,辽宁省经济社会发展研究项目,0.5万,主持。[5] 高校扩招引发的教育信号过度投资的机理及福利后果研究,教育部人文社科项目,3万,主持。[6] 高校科研评价体系创新研究,辽宁省教育厅,1.5万,主持。[7] 劳动市场信号发送理论、筛选理论及分类理论的比较分析与应用,辽宁省社科联项目,主持。[8] 幸福大连:基于人力资本理论的大连市居民健康水平提升的途径和对策研究,大连市社科联,主持。[9] 提升大连教育发展水平对策研究——基于教育公平的视角,大连市社科联项目,主持。 | ||
申请专利情况 | ||
近五年发表论文、著作情况 | ||
[1] 1/3. 代际流动性理论研究述评及最新研究进展.新政治经济学评论,2017, 33.(CSSCI检索)[2] 1/1 教育在代际流动机制中的作用分析——基于中国家庭跟踪调查数据(CFPS)的分析,辽宁大学学报,2019年11月.(CSSCI检索)[2] 1/3. 国外大学科技园学术型企业家孵化理论研究述评. 科技管理研究,2012,(13).(CSSCI检索)[3] 1/3. 对日软件服务外包产业人力资源需求特质与需求结构分析. 大连交通大学学报,2013,(3). [4] 1/3. 我国高校科研评价体系构建. 大连交通大学学报, 2014,(6). | ||
获奖及个人荣誉 | ||
高校扩招后果的经济分析.经济管理出版社,获得大连市科学著作二等奖。 | ||
社会兼职情况 | ||
指导研究生情况 | ||
已指导毕业研究生人数 | 硕士:3人 | |
正在指导研究生人数 | 硕士:2人 | |
所指导研究生获奖情况 | ||
承担研究生课程名称 | 运输经济学 |
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