依据上级主管部门工作请求及《中国地质大学研讨生“三助”工作管理方法》相关规则,新学年各培育单位及管理部门已申报岗位经核定后,已在研讨生管理信息系统中发布。现将本学期研讨生申请助管、助教、助研(以下简称“三助”)岗位工作及津贴发放事宜通知如下:
1.本学期三助岗位集中申请时间:
2021年9月6日(周一)——9月15日(周三)。
2.学期中(21年10月-22年1月)申请岗位时间:
助管、助教岗位——设岗单位如尚未聘满,或需改换助管、助教,管理员可自行在研讨生管理信息系统中开放申请;
助研岗位——10月起,每月1-3日,研讨生可申请新助研岗位(需与原有助研岗位科研项目及经费卡号不同)。
3.设岗单位、导师(项目担任人)审核、聘用时间:
2021年9月6日起,聘满即止。
导师(项目担任人)可随时停止聘用、解职、发放方式及津贴额度变卦,每月15日前完成修正的,当月可按新设定的经费卡及额度发放,每月15日以后停止的修正设定将在下月生效。
4.岗位聘期阐明
本学期的研讨生三助聘用时间最长不超越5个月,普通为2021年9月至2022年1月,每月底发放岗位津贴,如聘用当年12月行将毕业研讨生,倡议在学生12月毕业离校前完毕聘期,并提早停止学期岗位考核。
二、申请条件
1. 本校在读非定向研讨生可申请助研、助管、助教岗位,入选“本-硕-博”贯穿培育方案的本科生可导游师申请助研岗位。
2. 博士研讨生(含硕博连读硕士生)应按本学年评定的“学校学业助学金”级别规范予以配套,取得赞助的研讨生须承当导师布置的“助教”或“助研”等工作,请主动与导师沟通并在系统中申请相应岗位。
3. 上学期三助岗位考核结果为“不称职”或未参与考核的研讨生不再具备招聘上岗的资历。
4. 每名研讨生在同一学期只能受聘一个助管或助教岗位,助研岗位数不限。
三、申请岗位及酬金发放流程
1. 研讨生可登录管理信息系统查询各单位招聘状况,或进入研讨生院网站“奖助贷——三助通知”栏目:http://graduate.cug.edu.cn/jzd_/szgl.htm,获取各单位三助岗位招聘信息,主动联络、招聘。助管、助教校拨岗位津贴依照《中国地质大学研讨生“三助”工作管理方法》执行,自筹岗为津贴由单位自定,助研岗位由导师(项目担任人)设定。如三助岗位当月累计发放津贴超越5000元/人,将按财务相关规则对超出局部停止扣税。
2. 申请流程:研讨生登录研讨生管理信息系统,进入“研工-三助管理”模块,完成三助岗位申请,并提交签字盖章后的岗位申请表,其中:
① 助研将纸质申请表交往自己所在培育单位担任三助工作的教师;
② 助管、助教将纸质申请表交往设岗的培育单位或部门担任三助工作的教师。
3.设岗单位提交三助岗位津贴纸质发放资料时间:每月20日前
4.助研发放方式设定提示:
助研岗位津贴有两种发放方式,请导师(项目担任人)和研讨生留意依照工作流程停止提交,以免耽搁发放。
“自动发放”——聘用后,系统在每月15日自动提取助研岗位津贴数据停止发放;
“考核发放”——每月15日前,助研学生提交月度助研工作报告→导师(项目担任人)审核并给出评级→导师(项目担任人)设定助研当月发放额度→导师(项目担任人)提交当月发放数据
以上时间布置,每学期首月因设岗流程,顺延5日。
四、留意事项
1.各培育单位应关注家庭经济艰难学生(扶贫、民政及残联反应学生名单)及因突发自然灾祸、不测等状况形成的特殊艰难的学生,招聘尽聘,优先录用。拟竞聘助管岗位的艰难学生可在系统中直接申请,或将个人简历发送到赞助科邮箱辅佐引荐。
2.严厉保证上岗研讨生的合理权益,各设岗单位及项目担任人,应对上岗研讨生停止工作技艺、平安失密等方面的培训。三助津贴发放后不得收回或重新分配,发放状况随时承受学校财务处、科发院、审计处、监察处等相关部门检查和监视。
3.津贴发放直接调用校财务处注销的研讨生中国银行账号,如未绑定中行卡或中途改换,请在每月15日前,登录学校财务处“校园统一支付平台”(http://pay.cug.edu.cn/xysf/)“个人信息”菜单, 绑定或修正在武汉市开户的中国银行卡,以免影响国度助学金和三助津贴的发放。
4.研讨生跨学院从事助研工作,在项目担任人审核后,其他信息及资料如岗位申请表、学期考核、津贴发放等纸质表格由自己所在培育单位担任三助工作的教师统一保管及报送。
5.请项目担任人依据项目劳务费额度,规划好本学期设岗及发放方案,防止呈现当月助研津贴发放不胜利状况,影响赞助配套方案。
如有疑问可联络研讨生院赞助管文科,联络人:张教师,电话027-67885157,邮箱:jianzhang@cug.edu.cn。
立即进行查重: 高校本科论文查重 | AI智能降重机器降重自动降重 | TurnitinUK版 Turnitin国际版 论文检测系统 | 高校硕士博士论文查重系统 | 万方检测系统