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客服刘老师：
为进一步增强和改良我校研讨生思想政治教育工作，贯彻和落实《教育部关于做好研讨生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）文件精神，依据《北京林业大学研讨生兼职辅导员工作条例（试行）》（北林研工发〔2015〕9号）文件精神，分离我校实践，学校从2015年起开端在全校选聘优秀研讨生担任兼职辅导员，辅佐展开研讨生思想教育及日常管理工作，获得了良好效果。为做好2021年第七届研讨生兼职辅导员的选聘工作，现就详细事宜通知如下：
一、工作任务与职责
研讨生兼职辅导员在党委研讨生工作部的统一指导下，配合学校党委职能部门和各学院分党委组织展开研讨生思想政治教育和日常管理工作。
党委研讨生工作部担任统筹全校研讨生兼职辅导员的装备。2021年，学校拟招聘研讨生兼职辅导员30名（详细见附件1）。
研讨生兼职辅导员的主要工作职责是辅佐落实学校、学院研讨生思想政治教育和日常管理的相关工作，详细能够包括以下的一个或几个方面：
1.辅佐展开研讨生党建工作。抓好研讨生党支部、团支部建立，对研讨生党员停止教育、管理和监视。
2.辅佐完成研讨生思想政治教育工作，包括重生入学教育、科学道德和学风建立宣讲、德育精品项目建立等。
3.辅佐展开研讨生心理安康工作。理解和控制研讨生心理和思想动态，努力协助研讨生处理实践艰难。
4.辅佐完成研讨生“三助一辅”工作。坚持公平、公正、公开的准绳，辅佐做好研讨生“三助一辅”以及奖、助、贷等日常管理工作。
5.辅佐完成研讨生就业工作。做好研讨生就业数据上报、毕业审定、资料归档以及毕业生离校等工作。
6.辅佐指导研讨生会和社团展开文化、科技、体育、艺术等活动，发挥学生组织的桥梁和纽带作用。
7.完成学校和学院交办的其他工作。
二、选拔条件
研讨生兼职辅导员采取公开招聘的方式停止，各用人单位依照研讨生兼职辅导员的任职条件，遵照公平、公开、公正的准绳，经过相应的考核程序后择优录用，应考方法由各用人单位自定。
研讨生兼职辅导员主要从思想素质好、效劳认识强、学习成果优良、工作作风踏实的全日制优秀在校硕士研讨生或博士研讨生当选拔。详细条件如下：
1.准绳上应为中共党员，坚决反对党的道路、方针和政策，坚持四项根本准绳，具有良好的政治思想素质；
2.酷爱教育事业和学生管理工作，具有较强的义务心和贡献精神；
3.从事过学生管理相关工作，或担任主要学生干部，有一定的学生德育和管理工作经历，工作认真积极主动，组织谐和才能强；
4.学习、科研成果优秀，学有余力，能保证有足够的时间完成研讨生兼职辅导员的工作职责请求；
5.具有良好的身体、心理素质。
三、任职时间及请求
研讨生兼职辅导员的聘期为一年（从2021年10月初至2022年9月底），聘期内应严厉请求本人，积极工作，在各方面做出表率。关于不能认真实行职责的研讨生兼职辅导员，用人单位要及时批判教育，催促其依照职责请求完成工作任务。经批判教育后仍不能认真履职者，或聘期内有违背校规、校纪行为者，用人单位有权解除聘任关系。研讨生兼职辅导员聘期内若因特殊状况中缀工作，需提早一个月以上向用人单位提出申请，用人单位若同意，须将接替人选报送党委研讨生工作部备案。
研讨生兼职辅导员每周的工作时间不少于16小时，实行定量坐班与弹性工作相分离的工作制，定量坐班请求每周不少于三个半天。工作需求时，党委研讨生工作部能够统一谐和调用研讨生兼职辅导员。
四、工作待遇
研讨生兼职辅导员的岗位津贴由学校津贴和部门津贴构成，学校津贴每月600元，从研讨生勤工助学经费中列支；用人部门可依据研讨生兼职辅导员的实践工作状况停止一定额度的津补助助，准绳上每月不超越400元，从用人部门研讨生勤工助学经费中列支。
研讨生兼职辅导员的工作阅历及其考核状况将记入研讨生个人档案。同时，党委研讨生工作部每学年将展开一次十佳研讨生兼职辅导员评选活动。关于取得校级十佳称号的研讨生兼职辅导员，学校将予以惩处和奖励，奖励规范为1000元/人。关于取得优秀者，学校还将在研讨生优秀奖学金以及优秀毕业研讨生评定等方面给予优先思索。
五、工作程序
1.需求发布。党委研讨生工作部依据全校研讨生德育工作状况核定工作岗位数量，统一发布招聘信息（详细名额散布及联络人详见附件1）。拟招聘的研讨生在征得导师同意的状况下，填写好个人申请表，并于9月20日（周一）中午11:30前向各用人单位提交纸质版报名表格（报名表详见附件2），拟招聘学院岗位的研讨生将表格提交至学院研讨生专职辅导员处，拟招聘党委研讨生工作部岗位的研讨生将表格提交至主楼221党委研讨生工作部。
2.组织选拔。用人单位依照研讨生兼职辅导员的任职条件，对报名人员停止资历检查，遵照公平、公开、公正的准绳，经过面试考核后择优录用；各用人单位于9月24日（周五）下午17:00前将录用人员名单报送党委研讨生工作部。
3.上岗培训。10月中下旬，党委研讨生工作部将依托“树人”学校、“十佳”兼职辅导员评选等活动对第七届研讨生兼职辅导员集中停止岗前培训，各用人单位依据本单位实践对研讨生兼职辅导员停止岗前培训和岗位试用，经过培训试用合格后正式上岗工作。
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