各位研究生:
为落实研究生赞助政策和“三全育人”请求,加强岗位理论育人效果,研工部、研究生院将展开2021年秋季研究生助管岗位招聘工作,详细布置如下:
一、岗位设置
依据实践工作需求,各单位研究生助管岗位设置及联络方式见附件1。
二、聘用条件
满足下列状况的研究生能够申请助管岗位,同等条件下优先思索聘任经济艰难学生:
(一)全日制在校脱产学习研究生;
(二)无违背校规校纪行为;
(三)工作义务心强,才能突出,并契合工作岗位的请求。
三、聘用程序
1.初次申请
初次申请助管岗位的研究生,请依据《贵州民族大学2021年秋季研究生助管岗位职数表》(附件1)的岗位信息,征得自己导师和所在学院同意后,主动联络招聘单位的担任教师,咨询岗位的聘用条件状况,相关担任教师会分离岗位的实践状况,决议能否聘用(岗位教师联络方式见附件1)。
2.续聘申请
上学期已在相关岗位任助管的研究生,经聘任单位考核合格的,可向聘任单位申请续聘,经聘任单位同意后继续留任,留任者也需办理聘任手续。
3.聘任手续办理
(1)2021年聘任的一切研究生助管均需填写《岗位申请表》(附件2)(原件一份),办理流程为:
导师签字→所在学院签字盖章→聘用单位签字盖章→研工部签字盖章备案
(2)被聘研究生需在《统计表》(附件3)(原件一份)上停止填写交至聘用部门,各聘用单位完成一切岗位的聘用后汇总,将统计表纸质档加盖部门公章送交研究生院102室备案,作为考核和发放津贴的根据,统计表电子版发至邮箱 1761512812@qq.com,联络人:李教师,电话:17785801293。
4.招聘截止时间:
本次助管招聘工作截止时间为2021年9月20日,请各部门研究生助管准时上交相关申请,逾期自动取消本次的招聘岗位,有特殊状况的聘用部门可作相关阐明至研究生院102室。
四、日常管理及考核
1.研究生助管岗位按学期设置,聘期为一学期,可连续聘任(注:各部门肯定连续聘用的同窗需重新填写申请表和统计表,并在审批表上签署聘意图见,报研工部审批)。每名研究生不能同时承当两个及以上助管岗位。
2.研究生助管的考核工作由用工部门担任,岗位津贴由研究生工作部依照实践上岗时间核发,津贴规范为每生400元/月,两个月发放一次。
3.工作考核合格及未因工作影响学习成果者,可继续申请研究生助管岗位;经聘任单位考核不合格的研究生准绳上不再录用。
附件:1.研究生助管岗位职数表
2.岗位申请表及填表请求
3.统计表
4.贵州民族大学研究生助教、助研、助管及学生辅导员工作管理暂行方法(修订)
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