依据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理方法》(豫人社〔2017〕64号)和《河南省人力资源和社会保证厅关于展开2021年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》有关规则,经研讨,决议展开我校2021年度专业技术二级岗位申报工作,现就有关事项通知如下:
一、申报范围及条件
现聘用在专业技术三级岗位的在岗在职人员,凡契合相关申报条件的均可申报。申报条件依照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理方法》(附件1)执行;申报条件中的各类奖励、成果取得和承当项目完成时间等,准绳上应在正高级专业技术职务任职期间内获得。同一成果取得不同层次奖项的,按所获最高层次奖项计算,不反复计算。申报人员已超越国度法定退休年龄的,需提供按干部管理权限批准同意延长退休的文件。
二、申报程序
(一)个人申报
契合条件的人员填写并向所在部门提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》(附件2,一式三份);正高级专业技术职务任职资历证书、聘书的原件、复印件,近三年任正高级专业技术职务以来相关业绩资料(1500字以内,含电子版)和成果、奖项等有效证明资料的原件及复印件(论文、论著不需提供原件及复印件);聘任三级岗位审批表复印件,岗位审批表不能证明其聘用在正高级岗位年限的,要提供相应的工资审批表复印件。契合申报中十一条第6款和第13款条件的请填写有关状况表(附件3)。
(二)部门引荐
各部门依据本部门申报状况,对申报人员条件及资料停止审核、引荐,并将河南省事业单位专业技术二级岗位名册表(附件4)及个人申报资料(纸质资料及电子版)交人事处师资科。
(三)学校引荐
人事处将会同相关职能部门对申报人员条件停止检查。并依据二级岗位总量,引荐候选人,经公示无异议后,上报上级主管单位。
三、资料报送时间布置
各部门即日起开端申报,并于11月10日前将申报资料报送行政楼208人事处师资科,同时经过OA报送电子版。
四、留意事项
(一)申报人员临近退休或已超越法定退休年龄的,需提供由省人社厅批准同意延迟退休的文件。人社厅正式评审时如超越法定年龄且没有延退手续的,将取消申报资历。
(二)聘用在管理岗位的人员不得申报专业技术二级岗。
(三)省管干部到龄,省委组织部下有免去指导职务的文件,未下退休文件的允许申报。
联 系 人:徐腾
联络电话:62506818
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